5 Cara Anda Dapat Mengembangkan, Menjaga Hubungan Baik Dengan Bos di Kantor
Lifestyle News

5 Cara Anda Dapat Mengembangkan, Menjaga Hubungan Baik Dengan Bos di Kantor

Hubungan baik antara seorang karyawan dan bosnya di kantor hampir setengah dari pekerjaan yang dilakukan. Jika Anda menjaga hubungan kerja yang baik dengan atasan Anda, itu akan membantu Anda dalam pertumbuhan karir Anda.

Hubungan yang hangat antara bos dan karyawan tidak hanya bermanfaat bagi tempat kerja tetapi juga bagi dua individu yang terlibat.

Lima cara untuk membangun hubungan persahabatan dengan atasan Anda.

Ambil inisiatif

Manajemen atas di kantor selalu mencari ruang untuk memberi penghargaan kepada karyawan yang inovatif dan proaktif. Tunjukkan semangat dan ide-ide segar Anda untuk meningkatkan citra Anda karena perusahaan juga akan mendapatkan keuntungan.

Diskusikan dengan Bos

Untuk membina hubungan yang lebih baik, komunikasi adalah kuncinya dan Anda dapat melakukan percakapan yang berkualitas dengan atasan Anda. Namun terkadang saran yang tidak diinginkan juga dapat berdampak negatif. Pilihan yang lebih baik adalah mengadakan pertemuan terjadwal yang sesuai dengan mereka dalam kerangka waktu yang ditentukan. Ini menunjukkan bahwa Anda menghargai waktu mereka.

Kontak personal

Menggunakan kontak pribadi bisa menjadi tugas yang menakutkan. Bukan berarti Anda lebih akrab tetapi itu akan membuat atasan Anda merasa tidak nyaman. Di sini Anda harus berhati-hati untuk tidak bertanya tentang akhir pekan atau hobi mereka.

Etika Kerja Positif

Jika Anda bukan komunikator yang baik, salah satu cara terbaik untuk meningkatkan hubungan Anda dengan atasan Anda adalah dengan bekerja keras. Sekalipun bos Anda tidak datang ke kantor secara rutin, jangan khawatir. Informasi tentang kinerja Anda akan mencapai mereka melalui seseorang.

Ambil Umpan Balik, Tetapkan Tujuan

Meminta umpan balik dari atasan Anda bermanfaat dalam banyak hal. Dari sudut pandang bos, ini menunjukkan bahwa Anda peduli dengan proyek dan masa depan Anda dan karenanya, Anda ingin tahu cara meningkatkannya. Ini juga akan menunjukkan keterlibatan Anda dalam pekerjaan. Baik bos maupun karyawan memiliki hal-hal yang ingin mereka capai, secara pribadi dalam kaitannya dengan karier mereka, dan umumnya dalam hal tujuan perusahaan. Beri tahu atasan Anda apa rencana Anda dan seberapa cepat Anda melihat tujuan ini tercapai.

Baca semua Berita Terbaru, Berita Terkini, dan Berita Coronavirus di sini. Ikuti kami di Facebook, Indonesia dan Telegram.


Posted By : hk hari ini